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Mais folga para quem trabalha. E o preço no caixa?
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O Congresso promulgou em 16 de outubro de 2026 a Emenda Constitucional 141, que acaba com a escala 6x1. O trabalhador passa a ter dois dias de descanso remunerado por semana, um deles preferencialmente no domingo, sem redução de salário.
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2 meses: dois dias de folga e 42 horas
14 meses: jornada máxima de 40 horas por semana.
Fonte: Agência Câmara
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Os três lados
Mais contratações e horas extras viram custo, e o custo chega ao preço.
A transição é gradual e muitas empresas já funcionam na escala 5x2.
Depende do setor: comércio e serviços sentem mais que a indústria.
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